Un guide de l'ANAP pour "anticiper la mise en service d'un bâtiment"</h1> <article> <h1>Un guide de l'ANAP pour "anticiper la mise en service d'un bâtiment"</h1> <p>Mon, 06 Feb 2012 08:14:12 +0100</p> <div> <p>La mise en service de bâtiments hospitaliers met régulièrement en évidence un décalage entre les ouvrages définis lors de la conception et ceux attendus par les utilisateurs au moment de la livraison. Ce décalage provoque, au moment du transfert des activités, des dysfonctionnements qui peuvent nécessiter de prendre en urgence des mesures correctives coûteuses et parfois non adéquates.</p> </div> </article> <article> <h1>Voeux 2012</h1> <p>Fri, 27 Jan 2012 11:15:19 +0100</p> <p style="text-align: center"> </p> </article> <article> <h1>H360 à Hopitech Bordeaux 2011 : 30 ans et un nouveau bureau...</h1> <p>Tue, 15 Nov 2011 09:44:25 +0100</p> <div> <p>  </p> <p>Les journées Hopitech Bordeaux 2011 ont été l’occasion pour H360 de réunir son Assemblée générale annuelle et d’élire son nouveau bureau, mais aussi et surtout de fêter ses 30 ans avec les nouveaux et les anciens membres ! <br /> H360 a fêté ses 30 ans avec tous... ses présidents !</p> <p> <br /> Le mercredi 16 octobre, tous les anciens présidents, ou presque, étaient réunis pour fêter les 30 ans de l’association. Jean-Pierre Coll, fondateur et premier président de l’association, a notamment fait un discours très apprécié. Cet anniversaire a été également l’occasion de créer ou recréer des liens entre les générations ! Pendant cet événement, un film qui retrace l’histoire de l’association a été diffusé. Pour ceux qui n’ont pu être là ou ceux qui voudraient le revoir, ce film sera copié sur les clés USB qui seront envoyées dans les prochains jours à chaque adhérent... <br /></p> </div> </article> <article> <h1>Chute mortelle : l’hôpital condamné à 10 000 euros d’amende</h1> <p>Tue, 06 Sep 2011 06:12:48 +0200</p> <div> <h2 class="accroche">Véronique Hueber a fait une chute mortelle de 20 mètres dans la trémie d’un ascenseur en travaux au centre hospitalier de Montbéliard. Quatre ans après le drame, l’hôpital est déclaré coupable, condamné à 10 000 euros d’amende, un cadre technique du CH à 2 000 € avec sursis. Le jugement est tombé hier jeudi.</h2> <div sizcache="0" sizset="3" class="pub Position1"> <script type="text/javascript"> // OAS_AD('Position1'); // </script> <a sizcache="0" sizset="3" target="_blank" href="http://memorix.sdv.fr/5c/www.lepays.fr/infoslocales/divers_articles/faits-divers/L55/643570753/Position1/SDV_ALS/GRP-PAY-201108-CM-Rallye/GRP-PAY-201108-CM-Rallye-CM-P1/55464c744455356c755573414269412b">  </a> </div>  <div class="contenu">  </div> </div> </article> <article> <h1>Gestion des effluents hospitaliers</h1> <p>Tue, 06 Sep 2011 06:09:29 +0200</p> <div> <p>  </p> <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">La présence de résidus de médicaments mesurée au CH Alpes-Léman</div> <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">05.09.11 - 17:52 - HOSPIMEDIA |La problématique de la présence de résidus de médicaments dans l'eau est de plus en plus étudiée. L'ouverture en 2012 du CH Alpes-Léman est l'occasion de procéder à des mesures pour une évaluation avant-après de la présence d'un établissement de santé sur l'eau et sa gestion.</div> <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">  </div> <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">Le Syndicat intercommunal de Bellecombe (SIBEL) et le Groupe de recherche Rhône Alpes sur les infrastructures et l'eau (GRAIE) ont décidé de profiter de la construction du CH Alpes-Léman (CHAL) à Contamine-sur-Arve, dont l'ouverture au public est prévue pour février 2012 (lire aussi notre brève du 21/07/2011), pour se lancer dans l'étude des résidus médicamenteux. L'objectif est d'établir un comparatif entre les rejets domestiques et les rejets hospitaliers avant et après la construction de ce nouveau bâtiment et sa mise en service. Construit à proximité de la Station d'épuration (STEP) de Bellecombe (Haute-Savoie), l'hôpital bénéficiera de son propre réseau d'évacuation, distinct du réseau existant.</div> </div> </article> <article> <h1>L'ANAP a publié la sixième édition de l'Observatoire des coûts de la construction</h1> <p>Wed, 03 Aug 2011 13:20:33 +0200</p> <p>Cet observatoire étudie 357 opérations réalisées entre 2004 et 2010 sous maîtrise d'ouvrage publique ou privée (hors PPP), soit environ 5 millions de m⊃;, dont près de 90% des surfaces concernées sont neuves. Son objectif est double : donner aux décideurs une vision «sincère» des projets immobiliers hospitaliers, un référentiel, pour qu'ils puissent bien dimensionner leurs investissements dès le départ ; renforcer leurs compétences pour évaluer les offres qui leurs sont présentées. Dans la mesure où la hausse des coûts constatée ces dernières années va se poursuivre, ne serait-ce qu'en raison de l'entrée en vigueur de la réglementation thermique 2012 et dans un contexte de rareté de la ressource publique, les décideurs du secteur devront être d'autant plus vigilants, cibler davantage leurs dépenses ou réduire la taille des opérations et recourir, si nécessaire, à une assistance à maîtrise d'ouvrage spécialisée. <br /></p> </article> <article> <h1>Programme HOPITECH 2011</h1> <p>Tue, 12 Jul 2011 21:48:51 +0200</p> <p>Apres le succès d’HOPITECH Deauville qui a rassemblé 400 stagiaires dont 100 directeurs et ingénieurs, 300 techniciens supérieurs, dessinateurs et agents chefs, HOPITECH confirme, grâce à vous, son rôle de formateur incontournable des acteurs de l’ingénierie hospitalière,HOPITECH 2011 vous propose à nouveau de plonger au cœur de l’actualité hospitalière.<br /><br /> Nous vous donnons rendez-vous les 12, 13 et 14 octobre 2011 aux prochaines journées d’études et de formation de l’ingénierie hospitalières qui se dérouleront au Palais des Congrès de Bordeaux-Lac.<br /><br /><a target="_blank" href="/rc/fr/asso/h360/nws/News/2011/20110712-214849-703/src/nws_summary/fr/ProgrammeBORDEAUX-HD-170511_.pdf">Téléchargez le programme ici</a></p> </article> <article> <h1>Échanges, le nouveau magazine de H360 vient de paraître !</h1> <p>Mon, 27 Jun 2011 13:18:00 +0200</p> <div> <p>  </p> <div xmlns:o="#"> <div>C’est avec un grand bonheur que nous vous informons que le premier numéro de notre nouvelle revue professionnelle, Échanges, est paru. </div> <div>  </div> <div>Un contenu au service de l’adhérent ! </div> <div>  </div> <div>Pour garder le lien avec les adhérents et entre les adhérents, pour faire vivre l’association et vous raconter sa vie et, au-delà, évoquer nos métiers et ses spécificités, apporter des informations tant sur le plan pratique, technique que réglementaire au travers de différentes rubriques, telles sont les ambitions de cette nouvelle revue. </div> </div> </div> </article> <article> <h1>Échanges, le nouveau magazine de H360 vient de paraître !</h1> <p>Mon, 27 Jun 2011 12:02:43 +0200</p> <div> <div>  </div> <p>  </p> <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">C’est avec un grand bonheur que nous vous informons que le premier numéro de notre nouvelle revue professionnelle, Échanges, est paru.</div> <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">  </div> <div style="margin: 0cm 0cm 10pt">Un contenu au service de l’adhérent...</div> </div> </article> <article> <h1>ANFH - Guide GPMC - Gestion Prévisionnelle des Métiers et Compétences</h1> <p>Fri, 27 May 2011 12:14:53 +0200</p> <p>L’ANFH a souhaité développer une offre de services destinée à aider les établissements désireux de mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Ce guide est l’un des outils de cette offre modulaire.<br /><br /></p> </article> <article> <h1>Préprogramme- HOPITECH 2011</h1> <p>Mon, 14 Feb 2011 10:44:43 +0100</p> <p>Après le succès d’HOPITECH Deauville qui a rassemblé 400 stagiaires dont 100 directeurs et ingénieurs, 300 techniciens supérieurs, dessinateurs et agents chefs, HOPITECH confirme, grâce à vous, son rôle de formateur incontournable des acteurs de l’ingénierie hospitalière.<br /><br /><br /></p> </article> <article> <h1>Campagne nationale d’analyse des résidus de médicaments dans l’eau : des résultats conformes aux attentes</h1> <p>Mon, 14 Feb 2011 10:33:17 +0100</p> <div> <p>La présence de substances émergentes [<span class="spip_surligne">Nouveaux</span> polluants ou contaminants de l’eau] dans l’environnement à l’état de traces [ Concentrations de l’ordre du milliardième ou du millionième de gramme par litre en ce qui concerne <span class="spip_surligne">les</span><span class="spip_surligne">résidus</span> de <span class="spip_surligne">médicaments</span><span class="spip_surligne">dans</span> l’eau] et notamment celle de résidus de médicaments dans les eaux interroge depuis quelques années l’opinion publique, la communauté scientifique et les autorités publiques. <br /></p> <p>La question des risques sanitaires liés à ces substances est en particulier posée.<br /><br /> Actuellement, il n’existe pas de limite de qualité pour les résidus de médicaments dans les eaux et les réglementations, européenne et française, ne prévoient pas de les rechercher.<br /></p> </div> </article> <article> <h1>Santé Environnement : Les ministères chargés de l'Écologie et de la Santé présentent les grands chantiers de l'année 2011</h1> <p>Mon, 31 Jan 2011 09:20:02 +0100</p> <p>Bérengère POLETTI, présidente du groupe de suivi, députée des Ardennes, a remis le<br /> rapport annuel du groupe de suivi du deuxième Plan National Santé Environnement<br /> (PNSE2) 2009-2013. A cette occasion, Nathalie KOSCIUSKO-MORIZET, ministre de<br /> l’Écologie, du Développement durable, des Transports et du Logement, aux côtés de<br /> Didier HOUSSIN, directeur général de la Santé, représentant Xavier BERTRAND, ministre<br /> du Travail, de l’Emploi et de la Santé, et Nora BERRA, secrétaire d’État chargée de la<br /> Santé, a présenté les principales priorités du Gouvernement en matière de santé<br /> environnementale sur l’année 2011.<br /></p> </article> <article> <h1>Voeux 2011</h1> <p>Mon, 24 Jan 2011 11:05:35 +0100</p> <p> <a target="_blank" align="center" href="/news/news.phtml?id=rc%2ffr%2fasso%2fh360%2fnws%2fNews%2f2011%2f20110121-075643-369">  </a> </p> </article> <article> <h1>La formation des cadres hospitaliers revue et corrigée</h1> <p>Mon, 24 Jan 2011 08:36:17 +0100</p> <p>Dans le prolongement du rapport de la Mission « Cadres Hospitaliers » présidée en 2009 par Chantal de Singly, l’Inspection générale des affaires sociales a été chargée de mener une réflexion sur la formation de ces cadres.<br /></p> </article> <article> <h1>HOPITECH Deauville - Flash-conférences</h1> <p>Wed, 15 Dec 2010 14:50:38 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <span xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" style="font-size: small"> <span xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" times="" new="" style="font-family: "> HOPITECH 2010 vient de refermer ses portes sur trois journées d’activité intense et fructueuse.</span> </span> </p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" /> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <span style="font-size: x-small"> <span style="color: black"> Plus de 400 directeurs, ingénieurs, techniciens, dessinateurs…du monde hospitalier ont assisté aux conférences et sessions techniques animées par 50 orateurs.</span> </span> </p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <span style="font-size: x-small"> <span style="color: black"> De nombreux thèmes ont été traités à l’occasion de ces trois journées : </span> la réforme HPST et les nouveaux enjeux de gestion des établissements<span style="color: black"> , l’évolution des métiers et des fonctions de l’ingénierie, mutualisation, organisation et conception des plateaux techniques, modélisation et conformité</span><span style="color: black"> des blocs opératoires, le circuit des produits pharmaceutiques, </span> la traçabilité à travers les opérations logistiques, <span style="color: black"> l</span><span style="color: black"> a restauration hospitalière dans le cadre d’une mutualisation d’établissements, les outils informatiques, le Grenelle de l’environnement, le nouveau guide des déchets hospitaliers, le petit déjeuner nominatif, le portage des repas à domicile, les techniques de cuissons basse température, la réintégration d’une restauration externalisée, la télésanté, le cloud-computing, la cartographie des risques, l’informatisation du système de management, la gestion des surfaces du patrimoine hospitalier</span></span> </p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" /> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <span style="font-size: x-small"> <span style="color: black"> Vous pourrez retrouver les conférences et présentations des intervenants sur </span> </span> <b> <u> <span style="color: #5f5f5f; font-size: 11pt"> <a href="http://www.hopitech.org"> <span style="font-size: x-small"> www.hopitech.org</span> </a> </span> <span style="font-size: x-small"> <span style="color: #5f5f5f" /> </span> </u> </b> </p> </div> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" /> </div> </article> <article> <h1>La mise à la retraite d'office d'un des techniciens à nouveau suspendue par le tribunal</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:56 +0100</p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <a href="http://abonnes.hospimedia.fr/breves/la_mise_a_la_retraite_d_office_d_un_des_techniciens_a_nouveau_suspendue_par_le_tribunal"> Lire l'article</a> </p> </article> <article> <h1>Semaine de l'encadrement dans les établissements publics de sante (20 au 25 septembre 2010)</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:56 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p> Dans le prolongement de la mission sur l'encadrement hospitalier confiée à Chantal de Singly, diverses mesures sont envisagées pour renforcer le management hospitalier. L'une d'elles consiste à organiser, dans tous les établissements hospitaliers publics, une semaine annuelle de l'encadrement. Organisée avec et pour les cadres, cette semaine est centrée sur la communauté des cadres, et articulée autour des éléments constitutifs de leur cœur de métier commun.</p> <p style="text-align:justify" class="MsoNormal"> La présente instruction vise à indiquer les objectifs, les principes et les modalités d'organisation ainsi que le thème retenu pour cette semaine de l'encadrement, fixée du 20 au 25 septembre 2010.</p> <p style="text-align:justify" class="MsoNormal"> <a href="/Data/upload/files/Actualit%C3%A9s/Instruction%20DGOS%20Semaine%20encadrement%202010%20(1).pdf"> En savoir plus</a> </p> </div> </article> <article> <h1>Plan national canicule 2010</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:56 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p> La circulaire interministérielle annuelle relative aux nouvelles dispositions du plan national canicule (PNC) est applicable depuis vendredi 28 mai. Mot d'ordre de cette année : "<i> relancer la mobilisation des services autour d'un risque canicule". </i> Pas de bouleversement majeur dans son application mais une évolution logique compte tenu des changements institutionnels de cette année (loi HPST, révision générale des politiques publiques RGPP). En effet, une attention particulière est portée sur le rôle des préfets. Les ministres indiquent via leur circulaire que "<i> l’évaluation des modalités de gestion de la situation incombe à l’échelon local tant que le niveau de mobilisation maximale n’est pas déclenché</i> ". Aidé par les toutes nouvelles Agences régionales de santé (ARS) qui viennent apporter leur expertise, le préfet "<i> s’assure de la protection des populations vulnérables et mobilise les associations</i> ". Le gouvernement compte, si besoin est, faire appel aux nombreuses associations qui ont signé des accords-cadres pour en faire des "<i> auxiliaires des pouvoirs publics</i> " .</p> <p> <a href="/Data/upload/files/Actualit%C3%A9s/cir_31201%20plan%20canicule%202010.pdf"> Lire la circulaire</a> </p> <p /> <p /> <p /> </div> </article> <article> <h1>HOPITAL EXPO 2010 : premières tendances</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:56 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p> <span style="font-family: Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif; " class="Apple-style-span"> HOPITAL EXPO-INTERMEDICA et Hit paris 2010 viennent tout juste de fermer leurs portes après 4 journées de rencontres et d’événements. C’est l’heure des premiers bilans.</span> </p> <p> <a href="http://www.hopitalexpo.com/newsletter/BilanExposants300510/Premieres%20tendances.html"> Lire l'article</a> </p> </div> </article> <article> <h1>Le ministre de la Santé et des Sports vous invite à participer à HOPITECH</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:56 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" /> <div class="mNewsSummary" style="outline-width: initial; outline-style: none; outline-color: initial; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "> <div style="outline-width: initial; outline-style: none; outline-color: initial; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" style="outline-width: initial; outline-style: none; outline-color: initial; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" style="outline-width: initial; outline-style: none; outline-color: initial; display: block; margin-top: 0px; margin-bottom: 5px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 10px; font-size: 11px; color: rgb(119, 119, 119); font-family: Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify; "> <span style="color: rgb(0, 0, 0); "> Le Ministre de la Santé et des Sports a accordé son haut patronage à HOPITECH, 16èmes journées nationales d'études et de formation des techniques et de I'ingenierie Hospitalieres qui se tiendront les 06, 07 et 08 octobre 2010 au Centre international de Deauville. Il indique qu'il est particulierernent favorable a ce que les personnels interessés exercant dans les établissements de soins puissent participer à cette formation</span> </p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" style="outline-width: initial; outline-style: none; outline-color: initial; display: block; margin-top: 0px; margin-bottom: 5px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 10px; font-size: 11px; color: rgb(119, 119, 119); font-family: Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify; "> <a href="/Data/upload/files/Actualit%C3%A9s/HOPITECH_2010.pdf"> Télécharger la lettre circulaire</a> </p> </div> </div> </div> <p /> </div> </article> <article> <h1>Les formations "Horizons Maintenance"</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:55 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <div class="intro"> Une formation spécifique aux outils HorizonS Maintenance est proposée à partir du mois de mai. <br /><a href="http://anap.fr/index.php?/anap/NOS-ACTIVITES/Les-projets-en-cours/(offset)/6/(aff)/list"> Inscrivez-vous dès maintenant !</a></div> <p> L’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) met à disposition des établissements « <b> HorizonS Maintenance »</b> , une première approche des processus de maintenance pour les bâtiments neufs et existants. Il est composé d’un fascicule et d’outils méthodologiques et opérationnels.</p> <p> 6 sessions gratuites de formation en France sont organisées au mois de mai, animées par des professionnels de la maintenance qui ont conçu Horizons Maintenance</p> </div> </article> <article> <h1>Observatoire national des emplois et des métiers de la FPH</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:55 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> Développement d'une stratégie de gestion prévisionnelle des métiers</p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> En savoir plus:</p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <a target="_blank" href="http://abonnes.hospimedia.fr/breves/developpement_d_une_strategie_de_gestion_previsionnelle_des_metiers?f=AQN080410&u=U0000015549&s=8c0709ba6e6ba8f2ee4a5983c532bdee&utm_source=abonnes&utm_medium=email&utm_campaign=aq100408"> <span style="font-size: xx-small"> http://abonnes.hospimedia.fr/breves/developpement_d_une_strategie_de_gestion_previsionnelle_des_metiers?</span> </a> </p> </div> </article> <article> <h1>Éric Wœrth confirme la prochaine mise en place d'une prime à l'intéressement collectif</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:54 +0100</p> <div xmlns:o="#" xmlns:st1="#" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p /> <meta /> <meta content="Word.Document" name="ProgId" /> <meta content="Microsoft Word 10" name="Generator" /> <meta content="Microsoft Word 10" name="Originator" /> <link href="file:///C:\DOCUME~1\JEAN-N~1.NIO\LOCALS~1\Temp\msohtml1\02\clip_filelist.xml" rel="File-List" /> <st1:smarttagtype downloadurl="http://www.microsoft.com" name="PersonName" namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />   <style type="text/css">  </style>  <h2 align="center" style="text-align: center;"> <span style="font-size: 12pt;"> <a href="/Data/upload/files/Actualit%C3%A9s/Int%C3%A9ressement%20fonction%20publique.pdf"> Éric Wœrth confirme la prochaine mise en place d'une prime à l'intéressement collectif</a> <st1:p /> </span> </h2> <p> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> A l'heure où l'État revoit sa stratégie managériale, Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics et de </span> <st1:personname productid="la Fonction"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> la Fonction</span> </st1:personname> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> publique accompagné d'André Santini, secrétaire d'État chargé de </span> <st1:personname productid="la Fonction"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> la Fonction</span> </st1:personname> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> publique « veulent mettre en place une juste rétribution de la performance des agents publics, qui passe par la mise en place d'une rémunération au mérite individuel et par un mécanisme d'intéressement collectif ». Cinq thèmes de réflexion portant sur le champ d'application de l'intéressement, les objectifs et les critères, le dialogue social mais aussi la mise en oeuvre et le suivi de l'accord, sont en négociation avec les syndicats. C'est dans </span> <st1:personname productid="la Fonction"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> la Fonction</span> </st1:personname> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> publique hospitalière (FPH) que les gestionnaires attendent l'intéressement avec le plus d'impatience, signale le député Michel Diefenbacher. Et d'ajouter qu'avec "</span> <st1:personname productid="la Tarification"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> la Tarification</span> </st1:personname> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> à l'activité (T2A), ils disposent désormais de l'instrument nécessaire à la mesure de la performance de chaque service". L'intéressement leur permettrait aussi "de donner davantage de responsabilités aux pôles, qui regroupent plusieurs services. Enfin, l'activité hospitalière est fondamentalement collective puisqu'elle engage par nature même des équipes. Entamées fin mai 2009 entre le ministère et les syndicats, les discussions, qui s'appuient sur <a href="/Data/upload/files/Actualit%C3%A9s/Int%C3%A9ressement%20fonction%20publique.pdf"><span style="" /><i style=""><span style="color: blue;"> le rapport</span></i></a> du député Michel Diefenbacher, tardent pour l'heure à aboutir. Interpellé ce mercredi 17 février à l'Assemblée nationale par le député, lors de la séance de questions au gouvernement, Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics, de </span> <st1:personname productid="la Fonction"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> la Fonction</span> </st1:personname> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> publique et de </span> <st1:personname productid="la R￩forme"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> la Réforme</span> </st1:personname> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> de l'État, a assuré que la mise en place d'une prime à l'intéressement collectif au sein de la fonction publique, en parallèle de l'instauration d'une prime au mérite, concernerait bien la fonction publique hospitalière (FPH). Et ce sans plus de précisions quant à la date de mise en œuvre de cette mesure.<st1:p /></span> </p> </div> </article> <article> <h1>Fonction publique hospitalière - Salaires en baisse de 2002 à 2007</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:54 +0100</p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <font size="2" face="Times New Roman"> De 2002 à 2007, les salaires nets annuels de la Fonction publique hospitalière (FPH) ont diminué de 0,3% par an en euros constants en métropole pour les postes à temps complet, signale l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) dans l'édition 2010 de son ouvrage <i> Les salaires en France</i> . Des trois branches de la fonction publique, la FPH est la seule à afficher un recul (+0,1% pour l'État, +0,5% pour la territoriale). </font> </p> </article> <article> <h1>HOPITAL EXPO - INTERMEDICA du 18 au 21 mai 2010.</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:54 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xmlns:o="#"> <div> <span style="font-size: small;"> </span> </div> <p> <span style="font-size: small;"> <span style="font-family: Arial;"> H360 sera présente sur le salon HOPITAL EXPO - INTERMEDICA du 18 au 21 mai 2010. </span> </span> <font size="4"> <span style="font-size: 13pt; font-family: Arial;"> <o:p /> </span> </font> <span style="font-size: small;" /> </p> <p> <span style="font-size: small;"> <span style="font-family: Arial;"> N'hésitez pas à nous rejoindre sur le stand K07 </span> </span> <font size="4"> <span style="font-size: 13pt; font-family: Arial;"> <o:p /> </span> </font> <span style="font-size: small;" /> </p> <p /> <p /> <p /> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: larger;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-size: small;" /> <p /> <p /> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: larger;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-size: small;" /> <p /> <p /> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: small;"> <p /> </span> <span style="font-size: x-small;"> <p /> </span> <span style="font-size: xx-small;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-size: larger;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-size: small;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-size: medium;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-size: small;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-size: x-small;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-size: small;"> <span style="font-family: Arial;"> <p /> </span> </span> <span style="font-family: Arial;"> <p> <span style="font-size: 13pt;"> <o:p /> </span> </p> <p> <span style="font-size: small;"> Pour vous inscrire : </span> <a target="_blank" href="http://www.infosalons.fr/hopital%5Fexpo2010/fr/"> <span style="font-size: small;"> <span style="font-family: Arial;"> http://www.infosalons.fr/hopital%5Fexpo2010/fr/</span> </span> </a> </p> </span> <span style="font-size: small;" /> </div> </article> <article> <h1>La Direction de l'hospitalisation et de l'organisation de soins (DHOS) devient la Direction générale de l'offre de soins (DGOS)</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:54 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" style="text-align: justify"> <font xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" face="Times New Roman" size="3"> La nouvelle dénomination de la Direction de l'hospitalisation et de l'organisation de soins (DHOS) en Direction générale de l'offre de soins (DGOS) traduit l'ambition de l'administration d'instruire une approche globale de l'offre de soins, intégrant aussi bien la ville que l'hôpital, et souligne le rôle de pilotage d'un réseau d'établissements de santé. Trois objectifs lui ont été assignés : assurer la réponse aux besoins de prise en charge des patients et des usagers, promouvoir une approche globale de l'offre de soins, et garantir l'efficience et la qualité des structures de soins tout en accompagnant le retour à l'équilibre des établissements. Et ce projet de renforcer la complémentarité des missions et des actions de la nouvelle DGOS avec celles des autres directions d'administration centrale compétentes en matière de politique de santé. </font> </p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" style="text-align: justify"> <font xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" face="Times New Roman" size="3"> Dans un </font> <font xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" face="Times New Roman" size="3"> <a href="/Data/upload/files/Actualit%C3%A9s/DGOS_projet%20de%20d%C3%A9cret.pdf"> projet de décret</a> </font> <font xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" face="Times New Roman" size="3"> portant organisation de la DGOS, dont Hospimedia a eu copie, les missions sont dictées en 16 points. Un </font><a xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" target="_blank" href="/Data/upload/files/Actualit%C3%A9s/DGOS_arrete_organisation.pdf"><font face="Times New Roman" size="3"> projet d'arrêté</font></a><font xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" face="Times New Roman" size="3"> répartit quant à lui précisément les objectifs entre les sous-directions et les bureaux. L'organigramme prévoit la création d'un comité stratégique présidé par le directeur général de l'offre de soins et incluant notamment les directeurs de l'ANAP, de l'ATIH et du CNG, ainsi qu'un directeur d'ARS. </font></p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p> </div> </article> <article> <h1>Marchés publics: annulation du décret relevant le seuil de la procédure adaptée</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:54 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <span xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" times="" new="" style="font-size: 12pt; color: black; font-family: "> <span xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" style="font-size: 12pt; color: black; font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA"> PARIS, 10 février 2010 (APM) - Le Conseil d'Etat a annulé mercredi le décret relevant de 4.000 à 20.000 euros HT le seuil en-deçà duquel un marché public peut être passé sans publicité ni concurrence préalable, a annoncé l'instance dans un communiqué.<br /><br /> Cette annulation des dispositions du décret n'entrera en vigueur qu'à compter du samedi 1er mai "sous réserve des actions engagées contre des actes pris sur leur fondement", afin de ne pas remettre en cause "les nombreux marchés d'ores et déjà passés sur le fondement du nouveau seuil, ce qui serait contraire au principe de sécurité juridique", précise le Conseil d'Etat.</span> </span> </div> </div> <p> <span style="font-size: 12pt; color: black"> <span style="font-size: 12pt; color: black; font-family: 'Times New Roman'"> (Décision du Conseil d'Etat disponible sur: <a href="http://www.conseil-etat.fr/cde/node.php?articleid=1952"> www.conseil-etat.fr/cde/node.php?articleid=1952</a> )</span> </span> </p> </div> </article> <article> <h1>Éric Wœrth confirme la prochaine mise en place d'une prime à l'intéressement collectif</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:54 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p /> <div> <span style="font-size: 10pt"> A l'heure où l'État revoit sa stratégie managériale, Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique accompagné d'André Santini, secrétaire d'État chargé de la Fonction publique « veulent mettre en place une juste rétribution de la performance des agents publics, qui passe par la mise en place d'une rémunération au mérite individuel et par un mécanisme d'intéressement collectif ». Cinq thèmes de réflexion portant sur le champ d'application de l'intéressement, les objectifs et les critères, le dialogue social mais aussi la mise en oeuvre et le suivi de l'accord, sont en négociation avec les syndicats. C'est dans la Fonction publique hospitalière (FPH) que les gestionnaires attendent l'intéressement avec le plus d'impatience, signale le député Michel Diefenbacher. Et d'ajouter qu'avec "la Tarification à l'activité (T2A), ils disposent désormais de l'instrument nécessaire à la mesure de la performance de chaque service". L'intéressement leur permettrait aussi "de donner davantage de responsabilités aux pôles, qui regroupent plusieurs services. Enfin, l'activité hospitalière est fondamentalement collective puisqu'elle engage par nature même des équipes. Entamées fin mai 2009 entre le ministère et les syndicats, les discussions, qui s'appuient sur <a href="/Data/upload/files/Actualit%C3%A9s/Int%C3%A9ressement%20fonction%20publique.pdf"><i><span style="color: blue"> le rapport</span></i></a> du député Michel Diefenbacher, tardent pour l'heure à aboutir. Interpellé ce mercredi 17 février à l'Assemblée nationale par le député, lors de la séance de questions au gouvernement, Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l'État, a assuré que la mise en place d'une prime à l'intéressement collectif au sein de la fonction publique, en parallèle de l'instauration d'une prime au mérite, concernerait bien la fonction publique hospitalière (FPH). Et ce sans plus de précisions quant à la date de mise en œuvre de cette mesure.</span> </div> </div> </article> <article> <h1>Réforme statutaire à la F.P.H</h1> <p>Wed, 08 Dec 2010 17:01:54 +0100</p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <span style="font-size: 10pt"> Le protocole relatif à la réforme L.M.D. comprenant 6 parties a été signé partiellement le mardi 3 février 2010, par la majorité des organisations syndicales. En scindant sa proposition en plusieurs parties, le ministère de la Santé a en quelque sorte encouragé cette attitude. Si la méthode peut surprendre, elle est pourtant couramment utilisée dans la fonction publique pour arriver au consensus syndical sur les sujets les plus difficiles.</span> </p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <span style="font-size: 10pt"> Pour mémoire, le protocole comprend les dispositions relatives à l'intégration dans la catégorie A de la F.P.H. des infirmiers et des professions paramédicales (volets 1, 2, 3), <b> celles concernant l'intégration des corps de</b><b> catégorie B de la F.P.H. dans le nouvel espace statutaire (volet 4),</b> l'amélioration des conditions de travail des paramédicaux (volet 5) ou les spécialisations et l'accès aux masters et aux doctorats (volets 6).</span> </p> <p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <span style="font-size: 10pt"> <i> Le volet 4</i> concernant le reclassement des personnels administratifs, techniques, ouvriers et socio-éducatifs de catégorie B dans le nouvel espace statutaire, a été signé par l’ensemble des organisations syndicales.</span> </p> <div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <i> <span style="font-size: 10pt"> (volet 4 :<a href="/Data/upload/files/Protocole%20accord%20volet%20B.pdf"> voir le protocole</a> )</span> </i> </div> </div> </article> </main></body></html>